La\nigualdad entre hombres y mujeres es un principio fundamental y universal. Se\ndestaca en nuestra Constituci\u00f3n y en la Ley Org\u00e1nica 3\/2007 para la igualdad\nefectiva de mujeres y hombres, ocup\u00e1ndose del derecho al trabajo en igualdad de\noportunidades, incorporando medidas para garantizar la igualdad entre mujeres y\nhombres en el acceso al empleo, en la formaci\u00f3n y en la promoci\u00f3n\nprofesionales, y en las condiciones de trabajo. Este principio debe concretarse\nen cada centro de trabajo, seg\u00fan el Real Decreto 901\/2020, a trav\u00e9s de la\nelaboraci\u00f3n e implementaci\u00f3n de un PLAN DE IGUALDAD para las personas\ntrabajadoras en el centro, que debe quedar registrado seg\u00fan la normativa correspondiente.<\/p>\n\n\n\n
En nuestro Colegio, con m\u00e1s de 100 trabajadores, los informes elaborados previamente plantean que el centro es un espacio de trabajo y convivencia en igualdad de oportunidades para mujeres y hombres, sin cabida para la discriminaci\u00f3n por raz\u00f3n de sexo, tanto para el personal docente como no docente. No obstante, siempre hay que seguir trabajando en esta l\u00ednea, tal como recoge nuestro Reglamento: todos los miembros de la comunidad educativa, mujeres y hombres, deben ser respetados en sus derechos y en su integridad y dignidad personales.<\/p>\n\n\n\n
Os comunicamos que se ha registrado el Plan de\nIgualdad 2021-2025 del Colegio Ap\u00f3stol Santiago, con el que se persigue un principal objetivo para las personas\ntrabajadoras del centro: promover la igualdad de oportunidades y eliminar\ncualquier tipo de comportamiento discriminatorio entre trabajadores que pudiera\nsurgir dentro del Colegio.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Se ha dise\u00f1ado una bater\u00eda de medidas que se ir\u00e1n desarrollando a lo largo de los pr\u00f3ximos meses y cursos, con un alcance muy amplio, pues llegar\u00e1n a toda la plantilla: formaci\u00f3n, comunicaci\u00f3n, campa\u00f1as, etc. Algunas de estas acciones tambi\u00e9n las compartiremos con la comunidad educativa. Ahora se est\u00e1n activando las l\u00edneas de formaci\u00f3n en materia de igualdad y los compromisos de la entidad contra el sexismo o el acoso sexual.<\/p>\n\n\n\n Desde la Direcci\u00f3n del centro agradecemos el gran trabajo\nrealizado por la Comisi\u00f3n de Igualdad, grupo de trabajo que ha participado en\nel proceso de elaboraci\u00f3n y ahora, seguimiento, del Plan de Igualdad. Nos damos\nla enhorabuena por el proceso puesto en marcha, seguros de sus logros y mejoras\npara todas las personas trabajadoras del Colegio.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La igualdad entre hombres y mujeres es un principio fundamental y universal. Se destaca en nuestra Constituci\u00f3n y en la Ley Org\u00e1nica 3\/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, ocup\u00e1ndose del derecho al trabajo en igualdad de oportunidades, Leer m\u00e1s…<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":55468,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"categories":[1,58],"tags":[],"class_list":["post-55467","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-general","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cas-aranjuez.org\/wpcas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/55467","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cas-aranjuez.org\/wpcas\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cas-aranjuez.org\/wpcas\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cas-aranjuez.org\/wpcas\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cas-aranjuez.org\/wpcas\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=55467"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.cas-aranjuez.org\/wpcas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/55467\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":55470,"href":"https:\/\/www.cas-aranjuez.org\/wpcas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/55467\/revisions\/55470"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cas-aranjuez.org\/wpcas\/wp-json\/wp\/v2\/media\/55468"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cas-aranjuez.org\/wpcas\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=55467"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cas-aranjuez.org\/wpcas\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=55467"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cas-aranjuez.org\/wpcas\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=55467"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}